Модульная система
Перечисленные в разделе „Семинары» базовые модули направлены на решение наиболее часто возникающих перед специалистами разного профиля коммуникационных задач. С нашими партнерами мы готовы предметно разработать программу обучения, которая будет в полном объеме учитывать специфику Ваших конкретных потребностей, и все это по Вашему выбору на одном из четырех языков: немецком, французском, английском или русском.

Концепция обучающих программ
В канун проведения чемпионата Европы по футболу ЕВРО-2008 Дан Винер и Реймонд Файн разработали для "Sсhweiz Tourismus" специальную концепцию тренинговой программы. Цель программы заключалась в обучении широкой целевой аудитории ключевым аспектам организации чемпионата: вопросы обеспечения безопасности, поведение болельщиков, специфика национальных культур гостей ЕВРО-2008 и пр. Наиболее сложная часть задачи в рамках данного проекта заключалась в том, чтобы разумно сбалансировать содержание программы обучения для гетерогенной целевой аудитории и сделать так, чтобы в последующем обладающие небольшим опытом тренеры могли успешно ретранслировать полученную информацию в массы.

Корпоративная культура
Наш опыт работы с самыми разными компаниями из различных секторов экономики показал, что, зачастую, довольно сложно вдохнуть жизнь в новые корпоративные ценности компании и добиться их успешной реализации лишь благодаря тому, что руководству этой компании удалось выработать и сформулировать эти ценности. Здесь очень важен и другой аспект: как именно будет осуществляться коммуникация на внутрикорпоративном уровне с тем, чтобы донести эти ценности до сознания каждого сотрудника? Помимо этого не менее важной составляющей в реализации новой корпоративной стратегии является и факт того, как эти ценности будут транслироваться в рамках коммуникационных процессов, ориентированных на внешний мир. 

 Мы оказываем эффективное содействие стабильной и успешной реализации таких культурных преобразований благодаря системе многоцелевых тренинговых программ, составленных с учетом нужд всех субъектов иерархической пирамиды: от высшего управленческого звена и вплоть до специалистов-консультантов.

Новые задачи - новые горизонты.
Успешное продвижение вверх по карьерной лестнице или новая сфера деятельности означает, зачастую, не только возросшую ответственность, но также ставит перед нами новые задачи в сфере делового общения как внутри компании, так и за ее пределами. В рамках индивидуальных тренинговых программ можно предметно решать задачи, направленные на совершенствование навыков и умения успешно преподносить себя именно в том свете, которое бы в полной мере соответствовало статусу Вашего нового назначения.

hnde5

Zürcherstrasse 7
CH-4052 Basel
Tel: +41 61 313 55 88

E-Mail an communication & culture

We use cookies on our website. Some of them are essential for the operation of the site, while others help us to improve this site and the user experience (tracking cookies). You can decide for yourself whether you want to allow cookies or not. Please note that if you reject them, you may not be able to use all the functionalities of the site.